Elektro-Fachhändler
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Lächelnder Mitarbeiter mit der Bezeichnung "Full Service Florian"

Techniker (m/w/d) im Außendienst

Vollzeit
Bahnhofsallee 12, 31134 Hildesheim, Deutschland
Berufseinsteiger

EP: Fütterer in 31134 Hildesheim ist ein eigenständig agierender, erfolgreicher Fachhändler in einer sehr dynamischen und spannenden Branche. Mit einemhochqualifizierten Team bietet er für seine Kunden Unterhaltungs- und Haushaltselektronik sowie anspruchsvolle Dienste und Serviceleistungen im Bereich der weißen Ware an. Als Mitgliedsunternehmen wird er dabei von einer der größten europäischen, inhabergeführten Verbundgruppe ElectronicPartner unterstützt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Servicecenter suchen wir Dich als
Techniker (m/w/d) im Außendienst oder Quereinsteiger* mit Hands-on-Mentalität und technischem Geschick. Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams und mache mit Deinem Talent den Unterschied!

DEINE VORTEILE
  • Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Bereitstellung eines Servicefahrzeugs
  • Mitarbeiterrabatte u.a. corporate benefits
  • Übernahme von Verantwortung im eigenen Arbeitsbereich
  • Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche
  • Intensive Einarbeitung durch sehr erfahrenes Personal
  • Freiraum für Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gezielte Weiterbildungsangebote u.a. über unsere interne Lernplattform Campus und Herstellerschulungen
  • Bereitstellung von Getränken und Obst/Gemüse
DEINE AUFGABEN
  • Auslieferung, Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Geräten der "Weißen Ware", Hersteller übergreifend, neu und gebraucht.
  • Erstellung von Fehlerdiagnosen mithilfe einer Diagnose-Software.
  • Verständliche Einweisung unserer Kunden in die Bedienung der Geräte.
  • Dienstleistungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Serviceangelegenheiten.
DEIN PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation - gerne aber auch Quereinsteiger* mit Hands-on-Mentalität und  technischem Geschick
  • (Erste) Berufserfahrung
  • Gültiger PKW-Führerschein Klasse B
  • Sympathisches Auftreten und körperliche Belastbarkeit
  • Qualitätsbewusstsein, hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit

Wir können gemeinsam viel bewegen!
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (gerne auch ohne Anschreiben) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Dein persönlicher Ansprechpartner, Herr Fütterer, steht Dir für Fragen unter 05121/12402 gerne zur Verfügung.

Bitte nehme zur Kenntnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden können. 

* Die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen oder Funktionsträgern bedeutet keine geschlechtsspezifische Festlegung. Es sollen Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden.

 

Deine Mitarbeitervorteile

Attraktive Vergütung

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Prämienmodellen, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge, um Deine langfristige Sicherheit und Zufriedenheit zu gewährleisten. 

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst Du von großzügigem Urlaub, einer familiären Arbeitsatmosphäre und geregelten Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

Arbeitsmittel

Wir stellen Dir alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung, damit Du Deine Aufgaben effizient und komfortabel erledigen kannst.

Weiterbildung

Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Du hast Zugang zu Schulungen und Workshops, die Dich in Deiner Karriere unterstützen und Deiner Fähigkeiten erweitern.

Sonstige Vorteile

Als Teil unseres Teams profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.

Deine Ansprechpartner

Ayten Özbek

Recruiting EP:

Jessica Zensen

Recruiting EP:

Wir in der ElectronicFamily stehen jedem offen gegenüber und fördern Individualität und Vielfalt. Zur vereinfachten Lesbarkeit haben wir uns in unseren Texten für die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen und Funktionsträgern entschieden. Es sollen sich jedoch Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen fühlen.